На сегодняшний день маловероятно, что в маленькой фирме выпускнику вуза предложат зарплату выше, чем на стартовой должности в крупной компании. Какие плюсы старта карьеры в различных по статусу компаниях?
Преимущества начала карьеры в крупной компании:
перспективы карьерного роста и прозрачные цели для перехода на следующую ступень карьеры; если компания мультинациональная, то к вышесказанному можно добавить возможность переходить на новые должности в офисах других стран компании;
возможность профессионального развития как благодаря совместной работе с высококлассными специалистами, так и благодаря участию в программах обучения;
громкое имя компании, как залог того, что при необходимости поиска работы на такое резюме обратят внимание в первую очередь;
четко прописанные задачи должности и зоны ответственности.
Плюсы начала карьеры в маленькой фирме:
скорость в принятии решения руководством компании о принятии на работу нового специалиста;
возможность проявить себя и, не дожидаясь запланированной обязательной аттестации, получить новую должность;
возможность приобрести практические навыки по различным специализациям, когда в компании нет четко распределенных зон ответственности.
В начале карьеры, не стоит акцентировать свое внимание на возможных недостатках в предложении о работе, а следует выбирать для себя работодателя в зависимости от своих личных долгосрочных целей.
Темы тренингов 
